Je organisatie heeft een recruitment proces, maar toch worden vacatures niet of pas na lange tijd ingevuld. Kan de Candidate Journey verbeterd worden? Is het mogelijk alle berichten vanuit het systeem naar de kandidaten te voorzien van een unieke visuele “track & trace”, zodat de kandidaat precies weet waar hij is in het proces en wat hem nog te wachten staat? Kan de looptijd verkort worden? Zijn je wervingscampagnes goed ingericht? En is de conversie naar je website in orde?
Allemaal vragen waarbij wij al veel klanten mee geholpen. Wij gaan graag met je in gesprek om ook voor jouw organisatie het recruitment proces zodanig te optimaliseren dat talent ook jouw organisatie goed weet te vinden en zal solliciteren.
