Techniek + creativiteit = succes!
Een complete aanpak van het recruitment proces waar alles op elkaar aansluit.
Inspiratie
Wij werken voor grote & kleine organisaties door heel Nederland
Dit zeggen onze klanten.
Wat onze klanten zeggen over Recruitment Moves.
Bijzonder tevreden
”Raymond Lemmers en Monique de Jong hebben de selectie en introductie van een nieuw ATS begeleid. Ik ben bijzonder tevreden. Het feit dat Raymond goed thuis is in het aanbod van ATS-systemen kwam goed van pas. Maar het belangrijkst vond ik zijn vermogen snel te begrijpen wat wij nodig hebben en zijn voorstel dat hij op basis hiervan (goed onderbouwd) heeft gedaan. Wat mij vooral is bijgebleven aan de rol van Monique: snel en pragmatisch, energiek, creatief en prettig om met te werken. Ik beveel Monique en Raymond van harte aan bij eenieder die op zoek is naar ondersteuning op het vlak van recruitment!”
Zion Jongstra
Directeur, Dagelijks Leven
Mooi resultaat
”Prima samengewerkt voor de start van onze arbeidsmarkt communicatie bij Sodexo. Mooi resultaat waar we nu met het eigen team goed op voortbouwen!”
Janneke Ploegmakers
Talent & Development manager
Sodexo Nederland
Boven verwachting goed
”Monique heeft voor Domus Magnus boven verwachting goed werk verricht. Eerst om de nieuwe recruiter goed te laten landen en tegelijkertijd de professionaliteit met name op het gebied van arbeidsmarkt communicatie te verbeteren. Vervolgens heeft ze op een betrouwbare en resultaatgerichte wijze binnen zeer korte tijd een recruitment systeem geïmplementeerd. Monique is enthousiast, deskundig en oprecht betrokken bij het vak recruitment en de zorg. Haar commercieel talent en ondernemers geest zet ze graag in anderen en zichzelf. Ik hoop in de toekomst nog een keer met haar te kunnen werken!”
Tessa de Bruin
CEO en Directeur HR, Domus Magnus
Zeer betrokken
”Raymond heeft als externe recruitmentspecialist zeer betrokken meegebouwd aan vernieuwing op recruitmentgebied. Vanuit zijn passie, expertise, gedrevenheid en creatieve kijk heeft hij input gegeven aan zowel het gehele wervingsproces als aan de werkwijze van de recruiters, met steeds de kandidaatbeleving als uitgangspunt. Ook heeft hij samen met zijn businesspartner Monique de Jong de basis gelegd voor een geheel nieuwe werkenbij site in nauwe samenwerking met Marketing en ICT. Tenslotte hebben zij vanuit de rol als projectleider gewerkt aan de implementatie van een recruitmentsysteem en gezorgd voor een inkleuring op maat voor Pluryn. Alles staat nu klaar om de kandidaat een mooie sollicitatiebeleving te geven en aan de slag te gaan bij Pluryn!”
”Raymond heeft als externe recruitmentspecialist zeer betrokken meegebouwd aan vernieuwing op recruitmentgebied. Vanuit zijn passie, expertise, gedrevenheid en creatieve kijk heeft hij input gegeven aan zowel het gehele wervingsproces als aan de werkwijze van de recruiters, met steeds de kandidaatbeleving als uitgangspunt. Ook heeft hij samen met zijn businesspartner Monique de Jong de basis gelegd voor een geheel nieuwe werkenbij site in nauwe samenwerking met Marketing en ICT. Tenslotte hebben zij vanuit de rol als projectleider gewerkt aan de implementatie van een recruitmentsysteem en gezorgd voor een inkleuring op maat voor Pluryn. Alles staat nu klaar om de kandidaat een mooie sollicitatiebeleving te geven en aan de slag te gaan bij Pluryn!”
Petra van der Weijde-Dam
Interim HR manager, Pluryn
Uitgebreid netwerk
”Raymond is een actieve recruiter met een uitgebreid netwerk. Actief buiten en binnen de organisatie waarin ik met hem samenwerk, sociaal vaardig en behendig opererend. Hij legt gemakkelijk verbinding, houdt van samenwerken en recruit eigentijds met gebruik van social media.”
”Raymond is een actieve recruiter met een uitgebreid netwerk. Actief buiten en binnen de organisatie waarin ik met hem samenwerk, sociaal vaardig en behendig opererend. Hij legt gemakkelijk verbinding, houdt van samenwerken en recruit eigentijds met gebruik van social media.”
Hans van Dijk
Directeur particulieren, Rabobank
Recruitment & Marketing
”Monique brengt op unieke wijze recruitment en marketing samen. Mede dankzij haar ideeën en kennis hebben wij bij Schoondergang van Zwanenburg nieuwe collega’s kunnen verwelkomen. Persoonlijk heb ik tevens veel van haar denk- en werkwijze opgestoken. Tot in detail weet Monique sociale media campagnes te optimaliseren. Volkomen terecht dat zij gekozen is tot de meest invloedrijke recruiter van 2018!”
”Monique brengt op unieke wijze recruitment en marketing samen. Mede dankzij haar ideeën en kennis hebben wij bij Schoondergang van Zwanenburg nieuwe collega’s kunnen verwelkomen. Persoonlijk heb ik tevens veel van haar denk- en werkwijze opgestoken. Tot in detail weet Monique sociale media campagnes te optimaliseren. Volkomen terecht dat zij gekozen is tot de meest invloedrijke recruiter van 2018!”
Tim van Putten
E-Commerce, Schoondergang van Zwanenburg